Medarbejdertilfredshed

QUESTBACK – EFFEKTIV OG SIKKER MÅLING AF MEDARBEJDERTILFREDSHED

Spørgeundersøgelser om medarbejdertilfredshed er en af de mest almindelige HR-aktiviteter som de fleste virksomheder da også udfører regelmæssigt. Det er en uvurderlig måde at tage pulsen på virksomheden og at afsløre vigtige opfattelser blandt personalet. QuestBack letter dataindsamlingsprocessen og beskytter samtidig respondenternes anonymitet. Med QuestBack kan du ubesværet sammenligne resultater fra forskellige spørgeundersøgelser, for at overvåge udviklingen.

Med sit store udvalg af skabeloner sparer QuestBack dig for en masse tid og kræfter under forberedelsen. Når du har tilpasset spørgeundersøgelsen eller rapporten efter behov, kan du gemme den som din personlige skabelon til næste gang. QuestBack tilbyder adskillige muligheder for rapportering og eksport af data – både sammenfattede klare-til-brug rapporter, rå data og links til online-rapporter.

HVAD ER MEDARBEJDERTILFREDSHED?

Medarbejdertilfredshed, også kaldet “temperaturtjek”, “medarbejdermåling” eller ”medarbejderundersøgelse”, hjælper arbejdsgivere med at måle og forstå deres personales holdninger, meninger, motivationer, forventninger og tilfredshed. Medarbejdernes vished om, at deres svar vil blive holdt fortrolige, er af afgørende betydning for, at målingen lykkes. Undersøgte emner omfatter ofte: kommunikation, feedback, kvalitet, fokus, mission og formål, vækstmuligheder, retfærdighed, respekt for ledere og ansatte samt personlig ytring. Sådanne evalueringer bliver typisk udført en gang om året.