Lederevaluering

QUESTBACK SIKRER LEDEREVALUERINGSPROCESSEN

Lederevaluering er en vigtig proces for arbejdsgivere, der vil fremme og beskytte deres investering i dygtige ledere. Undersøgelsesprocessen omfatter indsamling, behandling og sortering af følsomme personoplysninger. QuestBack letter dataindsamlingsprocessen og beskytter samtidig respondenternes anonymitet.

Med sit store udvalg af skabeloner sparer QuestBack dig for en masse tid og kræfter under forberedelsen. Når du har tilpasset spørgeundersøgelsen eller rapporten efter behov, kan du gemme den som din personlige skabelon til næste gang. QuestBack tilbyder adskillige muligheder for rapportering og eksport af data – både sammenfattede klare-til-brug rapporter, rå data og links til online-rapporter.

HVAD ER LEDEREVALUERING?

Lederevaluering, også kaldet “ledervurdering”, er lederudviklingsfeedback der kommer fra lederens underordnede. Undersøgte emner omfatter ofte: kommunikation & koordination, programmering & planlægning, udførelse & opfølgning, retfærdighed, kompetence og lederegenskaber. Sådanne evalueringer kan stå alene eller indgå i et mere omfattende lederskabsprogram.