Ansøgerudvælgelse

BRUG QUESTBACK TIL EFFEKTIV UDVÆLGELSE AF JOBANSØGERE

Traditionel ansøgerudvælgelse er ekstremt tidsrøvende, og faktum er, at drømmekandidaten risikerer at undslippe din opmærksomhed på grund af en ineffektiv udvælgelse. Som bekendt er direkte og indirekte omkostninger forbundet med ansættelse af de forkerte personer alt for høje, og en effektiv udvælgelse af ansøgerne er første skridt til at undgå dette. Med QuestBack kan du spare timevis af CV-læsning ved at sende dine ansøgere en kort spørgeundersøgelse med spørgsmål af central betydning for den ledige stilling. Du kan også nemt uddrage rapporter og rangliste dine ansøgere. Anmod om nødvendigt alle eller udvalgte ansøgere om uddybende oplysninger, før du beslutter dig for, hvem du gerne vil møde til jobsamtale.

Med sit store udvalg af skabeloner sparer QuestBack dig for en masse tid og kræfter under forberedelsen. Når du har tilpasset spørgeundersøgelsen eller rapporten efter behov, kan du gemme den som din personlige skabelon til næste gang. QuestBack tilbyder adskillige muligheder for rapportering og eksport af data – både sammenfattede klare-til-brug rapporter, rå data og links til online-rapporter.